バックオフィス業務のためのお役立ちコンテンツ コラム一覧

小規模企業でも勤怠管理システムは必要？導入は義務ではありませんが、労働時間の把握と記録の保存は必要です・・・

工数計算とは？人月・人日・人時の計算式や換算方法を具体例付きでわかりやすく解説。人件費・原価の求め方、・・・

バイトの休憩は何時間から必要かを解説。労働時間が6時間を超えたら45分以上、8時間を超えたら1時間以上の休憩が必要・・・

タイムカードとは、従業員の出退勤時刻を記録し、労働時間を把握するための手段です。使い方や押すタイミング・・・

残業代の計算方法を計算式と計算例で解説。1時間あたりの賃金の求め方、除外できる手当、時間外・深夜・休日労働の割増率・・・

休日出勤後に代休を取得する場合、「いつまでに取ればよいのか」「翌月に持ち越しても問題ないのか」と迷うこともあるでしょう・・・

固定残業代とは、一定時間分の時間外労働などに対する割増賃金を、あらかじめ決めた金額で支払う仕組みです。実際の・・・

勤怠管理システムを比較する際は、料金や機能だけでなく、自社の勤務ルールに対応できるか、従業員と管理者が・・・

振替休日に「○日以内」といった法律上の明確な取得期限はありません。ただし、できるだけ元の休日に近い日に設定することが望ましく・・・

直行直帰とは、会社に立ち寄らず、自宅から訪問先や作業現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅する働き方です「・・・