クラウド型派遣契約システム「FC派遣契約」 サポート

創業間もない企業様から大手企業様まで、規模・業種を問わず多くの人材関連企業様に導入いただいています。
　人材派遣・人材紹介・業務委託など、多様な形態の人材ビジネスに対応しており、各社の運用スタイルに合わせて柔軟にご活用いただけます。
　また、外資系や複雑な契約形態を持つ企業様からもご評価いただいており、カスタマイズ性の高さもFC派遣契約の大きな特長のひとつです。

1名様からご利用いただけます。
　FC派遣契約に登録するスタッフの数は、特に制限は設けておりません。お客様がスタッフ登録を増加・減少したいときは、ご随意に登録していただけます。このような柔軟性も、FC派遣契約の特徴となっております。

はい、年度の途中からでも問題なくご導入いただけます。
　FC派遣契約では、各種マスタ情報や有休残日数などをCSVで取り込みできるため、既存システムからエクスポートしたデータをスムーズに移行できます。
　また、過去の導入実績をもとにデータ移行のサポートも行っており、途中導入でも安心して運用を開始いただけます。

以下のようなカスタマイズにプログラムレベルで対応可能です。

• 派遣契約書の文言・項目の追加・変更
• 入力画面のレイアウト変更
• 申請・承認ルートのカスタマイズ
• PDFやCSVなど出力データの調整
• その他、業務に合わせた画面・処理の個別対応

はい、実際の画面を見ながらのデモや資料でのご紹介が可能です。
　実際の画面やデモを交えて貴社に合った運用イメージをご確認いただけます。WEB会議でのご説明にも対応しております。

標準では約2～3か月が目安です。

　カスタマイズ開発の有無によって変動しますが、専任スタッフがスムーズな導入をサポートいたします。
【主な導入ステップ】
(1)要件ヒアリング・カスタマイズ開発
(2) マスタ設定、初期データ登録
(3)マニュアル整備、社内案内
(4)テスト運用 （必要に応じて既存システムと並行稼働）
(5)全社で本稼働開始

可能です。
　画面の言語は日本語と英語から選択できるようになっており、契約書についても、常に日本語版と英語版のPDFを出力できる仕様となっています。印刷時には、クライアント側で日本語または英語を選択して出力することができますので、外国人スタッフの多い企業や外資系企業でも安心してご利用いただけます。

派遣契約業務のペーパーレス化、ミス削減、対応スピード向上を実現します。
　契約書作成・管理・更新がクラウド上で完結し、複雑な契約形態や独自ルールにも柔軟に対応できます。煩雑な申請・承認フローも効率化され、派遣元・派遣先の両方にとって業務負担が軽減されます。

はい、姉妹サービス「FC勤怠」で、派遣社員の勤怠を効率的に管理できます。
　FC勤怠は、派遣業に特化した機能（派遣先ごとの履歴管理や一括メール送信など）を搭載し、複雑な勤怠管理業務にも柔軟に対応可能です。また、請求・給与システムとのスムーズな連携により、契約管理・人事管理とあわせて勤怠管理まで一元化でき、業務の効率化と人的ミスの削減を実現します。

はい、姉妹サービス「FC人事」を活用すれば、派遣社員の入退社手続きをオンラインで完結できます。
　紙のやり取りが不要になり、派遣会社の作業負担を大幅削減します。スタッフ側の手続きもスムーズになり、満足度の向上や定着率アップにもつながります。また、「FC勤怠」とも連携することで、入退社情報を元にした契約・勤怠・人事の一元管理が可能になり、業務全体の効率化を実現します。

利用者数×単金で利用料金を算出しています。
　ただし、利用人数50人までは10,000円（税抜）、300人までは30,000円（税抜）、500人までは50,000円（税抜）となります。

機能アップデート等にて料金が上がることはございません。
　弊社にて定期的にバージョンアップを実施しており、お客様によるアップデート作業は不要です。常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。

振り込みとなっております。
　月末締め、翌月末支払の銀行振り込みとなっております。請求書は翌月10営業日程度で送付させていただいております。

クラウド型の派遣契約システムのメリットは主に3点あります。

• 契約書の電子化と進捗管理により、業務効率が大幅に向上
　書類の作成や管理がクラウド上で完結し、進捗状況もリアルタイムで可視化されるため、作業負担とミスが大きく削減されます。
• システムによる自動チェックで、コンプライアンスリスクを軽減
　手作業によるチェックが不要となり、法令違反や更新漏れのリスクが抑えられます。
• 派遣元と派遣先企業の情報連携がスムーズに
　書類や情報のやり取りがリアルタイムで行えるため、調整や確認作業の手間が大幅に軽減されます。

カスタマイズ性の高さと勤怠・人事システムとの連携が強みです。
　あらゆる就業ルールや業務フローに対応した高度なカスタマイズ開発を得意とし、あらゆる業界、企業規模に対応可能です。
　また、派遣契約・勤怠管理・人事管理等を全て同一システムで行えるため、派遣社員の入社から契約締結までより効率的に管理を行えます。お客様固有の申請フローや派遣契約にも、プログラムレベルでの柔軟な調整ができます。

FC派遣契約では、実務に即した細かなルールや運用を、事前のヒアリングを通じて柔軟にシステムへ反映できます。
　そのため、自社の業務フローにしっかりと沿った形でご利用いただけます。
　また、契約書作成・勤怠管理・人事情報の管理までを1つのシステムでカバーできるため、入力ミスや二重管理のリスクを軽減。複雑な契約形態や独自運用のある企業様にもご活用いただいており、安心して導入いただける仕組みです。

各個人にインターネット環境をご利用いただけるPCがあればご利用いただけます。