クラウド型人事管理システム「FC人事」 サポート

制限はございません。
FC人事に登録するスタッフの数は、特に制限は設けておりません。お客様がスタッフ登録を増加・減少したいときは、ご随意に登録していただけます。このような柔軟性も、FC人事の特徴となっております。

閲覧範囲を制限できます。
役職だけでなく、権限を細かくカスタマイズして、各立場に合った設定ができます。

紙媒体での管理をなくすため、さまざまな機能を提供しています。
例えば、入退社申請や年末調整の入力など、まだ紙で行っている手続きもシステム化できます。
また、各社のニーズに合わせてカスタマイズできるため、現状の紙の申請内容をすべてシステム化し、ペーパーレスなワークフローを実現できます。

有効期限と、最低桁数、英数字混在、同じパスワードへの変更不可の設定は可能です。期限を持たせないなどに設定することも可能です。

各従業員の人事データと証明書を、CSV・PDFの形式でダウンロード・出力することができます。
お客様のご希望に合わせて、出力項目をカスタマイズ開発することも可能です。証明書は、健康保険資格取得証明書や在籍証明書、社会保険資格喪失届等の出力が可能です。お客様の人事労務業務効率化にお役立て下さい。

可能です。
言語選択で日本語と英語をお選びいただけます。本人向けと管理者向け画面どちらも対応しており、マスター機能は現在未対応です。

はい。可能です。
システムはブラウザ経由でアクセスしてご利用いただけるタイプです。Macで利用するブラウザにも対応しています。（Google Chrome、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari）

データ保有期間に制限を持たせておりません。
登録されたデータはご契約中は常に過去分すべてが参照可能となっております。

はい。あります。
１ヶ月単位のご契約更新となるため、実質１ヶ月となります。

ご連絡不要です。
利用者数の変更については、ご連絡不要です。課金方法については、「利用料金の算出方法は。」をご参照ください。

御社にて運用方法が決められます。
退職者については、こうしないといけないという決まりはありませんので、御社にて運用方法を決めていただければと思います。通常は、退職後ログインできないようにスタッフマスタで「ログイン不可」に設定し、該当期間の締め後、スタッフを「無効」に設定していただくことが多いです。また、無効にしても当システムにはデータは残っていますので、帳票などで随時過去データの参照は可能です。
課金方法については、「利用料金の算出方法は。」をご参照ください。

利用者数×単金で利用料金を算出しています。
ただし、利用人数50人までは10,000円（税抜）、300人までは30,000円（税抜）、500人までは50,000円（税抜）となります。

機能アップデート等にて料金が上がることはございません。定期的に実施するバージョンアップ行っており、アップデートの処理等を行うこともなく、常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。

振り込みとなっております。
月末締め、翌月末支払の銀行振り込みとなっております。請求書は翌月10営業日程度で送付させていただいております。

解約申込書をご記入の上、弊社までご返送ください。
解約申込書をご記入の上、弊社までご返送ください。10日までに弊社に到着した場合、当月末まで、それ以降は翌月末までのご利用となります。解約申込書の入手については弊社サポートまでご連絡下さい。

クラウド型の人事管理システムのメリットは主に3点あります。
■人事データの一元管理と統合ができるので、情報の取り出しや更新が効率的になります。
■労働基準法等の法改正にタイムリーに対応できる
■人事管理のデータを給与や年末調整に活用できる
また、FC人事ではあらゆる人事管理業務に対応する高度なカスタマイズが可能なため、人事労務担当者様の負担を楽にすることができます。

他クラウド人事管理サービスと比較すると
あらゆる就業ルールや業務フローに対応した高度なカスタマイズ開発を得意とし、あらゆる業界、企業規模に対応可能です。
また、人事管理・勤怠管理・WEB給与明細・年末調整入力等を全て同一システムで行えるため、より効率的に管理を行えます。
お客様固有の申請フローや人事評価にも、プログラムレベルでの柔軟な調整ができます。

各個人にインターネット環境をご利用いただけるPCがあればご利用いただけます。