クラウド型人事管理システム「FC人事」 サポート

創業間もない企業様から大手企業様まで、規模・業種を問わず、多くの企業様に導入いただいています。
　雇用形態や就業ルールが多様な企業様にも柔軟に対応できるため、各社の運用に合わせた形でご活用いただけます。
　また、外資系や複雑な勤務形態を持つ企業様からもご評価いただいており、カスタマイズ性の高さもFC人事の大きな特長のひとつです。

はい、実際の画面を見ながらのデモや資料でのご紹介が可能です。
　実際の画面やデモを交えて貴社に合った運用イメージをご確認いただけます。WEB会議でのご説明にも対応しております。

標準では約2～3か月が目安です。

　カスタマイズ開発の有無によって変動しますが、専任スタッフがスムーズな導入をサポートいたします。
【主な導入ステップ】
(1)要件ヒアリング・カスタマイズ開発
(2) マスタ設定、初期データ登録
(3)マニュアル整備、社内案内
(4)テスト運用 （必要に応じて既存システムと並行稼働）
(5)全社で本稼働開始

人事管理業務のペーパーレス化・ミス削減・対応スピードの向上を実現します。
　入退社手続きや従業員情報の管理・更新をクラウド上で一元管理でき、複雑な人事データや独自ルールにも柔軟に対応可能です。また、煩雑だった申請・承認フローも効率化され、人事労務担当者や従業員の業務負担を大幅に軽減します。

制限はございません。
　FC人事に登録するスタッフの数は、特に制限は設けておりません。お客様がスタッフ登録を増加・減少したいときは、ご随意に登録していただけます。このような柔軟性も、FC人事の特徴となっております。

紙媒体での管理をなくすため、さまざまな機能を提供しています。
　例えば、入退社申請や年末調整の入力など、まだ紙で行っている手続きもシステム化できます。
また、各社のニーズに合わせてカスタマイズできるため、現状の紙の申請内容をすべてシステム化し、ペーパーレスなワークフローを実現できます。

有効期限と、最低桁数、英数字混在、同じパスワードへの変更不可の設定は可能です。
　期限を持たせないなどに設定することも可能です。

各従業員の人事データと証明書を、CSV・PDFの形式でダウンロード・出力することができます。
　お客様のご希望に合わせて、出力項目をカスタマイズ開発することも可能です。証明書は、健康保険資格取得証明書や在籍証明書、社会保険資格喪失届等の出力が可能です。お客様の人事労務業務効率化にお役立て下さい。

可能です。
　言語選択で日本語と英語をお選びいただけます。本人向けと管理者向け画面どちらも対応しており、マスター機能は現在未対応です。

データ保有期間に制限を持たせておりません。
　登録されたデータはご契約中は常に過去分すべてが参照可能となっております。

利用者数×単金で利用料金を算出しています。
　ただし、利用人数50人までは10,000円（税抜）、300人までは30,000円（税抜）、500人までは50,000円（税抜）となります。

機能アップデート等にて料金が上がることはございません。
　弊社にて定期的にバージョンアップを実施しており、お客様によるアップデート作業は不要です。常に変わらないコストで最新の状態をご利用いただけます。

振り込みとなっております。
　月末締め、翌月末支払の銀行振り込みとなっております。請求書は翌月10営業日程度で送付させていただいております。

クラウド型の人事管理システムのメリットは主に3点あります。

• 人事データの一元管理と統合ができるので、情報の取り出しや更新が効率的になります。
• 労働基準法等の法改正にタイムリーに対応できる
• 人事管理のデータを給与や年末調整に活用できる

カスタマイズ性の高さと勤怠システムとの連携が強みです。
　あらゆる就業ルールや業務フローに対応した高度なカスタマイズ開発を得意とし、あらゆる業界、企業規模に対応可能です。
　また、人事管理・勤怠管理・WEB給与明細・年末調整入力等を全て同一システムで行えるため、より効率的に管理を行えます。お客様固有の申請フローや人事評価にも、プログラムレベルでの柔軟な調整ができます。

各個人にインターネット環境をご利用いただけるPCがあればご利用いただけます。